Techniques de recrutement : comment les façonner ?

Pour faire, il faut de la technique. Et ce n'est pas ce qu'il manque dans le recrutement. Mais comme tout bon artisan, on doit se saisir des bons outils ! Mais c'est quoi le mieux : la graphologie, le test de personnalité, le test de Q.I ?...

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Recruteurs, comment rédiger une annonce d’emploi attractive ?

Actuellement, il y a près d’un million d’offres d’emploi en ligne, rien que sur le site de Pôle Emploi. Comment faire pour que la vôtre se démarque ? Quelles sont les clés pour rédiger une annonce d’emploi qui incite les meilleurs candidats à postuler ?

Muzzo

24/5/2022

3 min

J’arrête de recruter au feeling

Bien que la phrase “recruter au feeling” semble désuète, elle est pourtant encore très pratiquée dans nos recrutements. Pourquoi ? Et bien parce que nous sommes humains. Mais est-ce que le feeling est un gage de qualité pour autant ? A voir… En fait, non.

Muzzo

7/12/2022

5 min

Les attentes des profils tech pour 2023

Notre regard sur les résultats de 2022 et pour les projectives de 2023. Si tu veux comprendre quelles sont les tendances à venir dans le recrutement tech pour 2023, on a fait un récap’ des informations les plus importantes dans un croisement de plusieurs études sorties cette année.

5/10/2022

2 min

L’IA va-t-elle contrôler nos recrutements ?

Il semblerait que de nouvelles tendances, incluant la participation active des IA, arrivent sur le marché. Elles s'intensifient et le recrutement semble impacté par celles-ci. D'ailleurs, les tech s’amusent avec un nouveau joujou sorti le week-end dernier : Chat GPT. Tu ne sais pas ce que c'est et tout ce que cela peut créer ? Accroche ta ceinture, on va t'expliquer !

Muzzo

7/12/2022

2 min

Comment reprendre le contrôle du recrutement ?

Ça y est ! Vous vous lancez dans votre recrutement, et vous avez envie de jouer les bons élèves pour maximiser vos chances de réussite. Et à juste titre : recruter, c’est définir un avenir possible avec quelqu’un d’autre, à la suite d’un constat. Constat pouvant être un ancien salarié qui ne convenait pas, une collègue qui part en congé longue durée, l’ouverture d’un nouveau poste stratégique…

Muzzo

30/11/2022

2 min

Les erreurs à ne pas faire quand on publie une annonce d’emploi

Découvrez nos conseils pour déjouer les pièges qui empêchent votre offre d’emploi d’attirer le candidat idéal.

Muzzo

28/6/2022

2 min

Les entreprises qui recrutent en 2023

Quelle est la typologie d’entreprise qui recrute le plus ? Pourquoi ? Quel impact ? On te fait un smoothie des plusieurs études à digérer sans modération. Et oui : on fait le point sur les typologies d'entreprise qui recrutent en ce moment.

Muzzo

13/10/2022

2 min

Faire appel à un chasseur de tête

Une tendance en mouvement. Il y a eu le monde d’avant covid, et il y a le monde d’après covid. Il n’a pas forcément pris la direction que l’on imaginait en dépit des projections annoncées mais une chose est sûre : la mobilité des différents acteurs est repartie à la hausse. Aujourd’hui, c’est environ 54% des entreprises en France qui font appel à de l’externe pour leurs recrutements tech. Comment expliquer ce chiffre qui ne fait qu’augmenter et qui semble donner un nouveau regard sur ce marché tendu ?

27/9/2022

2 min

Chasseurs de tête : maximisez les chances de vos pépites !

En tant que chasseur de tête, lorsque l’on pense avoir trouvé la perle rare pour son client, il faut pouvoir se montrer convaincant.Effectivement, il ne suffit pas d’envoyer le CV du candidat, il faut également transmettre au client l’envie de le rencontrer et d’entamer le processus de recrutement. Vous devez alors vous empresser d’enfiler votre casquette de commercial !Pour Muzzo, c’est tout un art d’introduire une candidature, et cela se fait par l’intermédiaire d’une trame bien rodée. 🙂