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Apricity recrute des profils tech
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Apricity est une clinique de fertilité virtuelle, pionnière en Europe, qui fournit et développe des services autour de la Procréation Médicalement Assistée (PMA) pour accompagner les patients du diagnostic à la naissance d’un bébé en bonne santé. Leur mission est d'améliorer l'expérience du traitement de la fertilité et de maximiser les chances de procréation des femmes et des couples ayant des difficultés à concevoir.
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En quelques chiffres
Ce sont des profils en écoles d'ingénieurs
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L’équipe d’Apricity avait besoin d’aide pour recruter des profils pénuriques en Data Science et en Développement à Paris, dans un contexte extrêmement concurrentiel avec une pénurie de candidats ressentie depuis plusieurs mois.
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Apricity n’avait pas d’équipe de Talent Acquisition en interne. Muzzo a permis aux hiring manager de gagner énormément de temps en : gérant à 100% le sourcing de candidats qualifiant les profils en amont avec un 1er entretien téléphonique Le CTO et les hiring d’Apricity ont ensuite choisi d’accepter ou de refuser les candidats en entretien. Un CSM de chez Muzzo s’est occupé d’accompagner Apricity tout au long de chaque process afin de leur apporter un maximum de transparence sur l'avancée des recherches. Muzzo leur a également apporté des conseils, notamment pour signer un candidat, en l’aidant à comprendre qu’Apricity était le meilleur choix parmi les différentes propositions reçues.
" Muzzo est une superbe plateforme qui permet d’avoir accès à des chasseurs de tête spécialisés qui sont experts sur le recrutement de profils spécifiques. "
