Communication interne en startup : pourquoi l’alignement des équipes est un enjeu d’exécution, pas de culture
Une startup qui passe de 10 à 50 personnes en dix-huit mois ne ressemble plus du tout à ce qu’elle était. Les fondateurs le savent. Ce qu’ils sous-estiment souvent, c’est la vitesse à laquelle l’information cesse de circuler naturellement. Tant que l’équipe tient dans une seule pièce, tout le monde sait ce qui se passe. […]
- Antoine Gigomas
- 03/06/2026
