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Charles
Software Engineer
chez Theodo
Timothy
Data Scientist
chez Apricity
Sophie
Spécialisée en comptabilité
Déjà 3 candidats placés
via Muzzo
Raphaël
Spécialisé en sales
Déjà 6 candidats placés
via Muzzo
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Accélérez vos recrutements

Recrutez 2x plus vite ! Muzzo analyse votre annonce d'emploi et vous recommande les recruteurs spécialisés parfaitement adaptés à votre besoin. Recevez des profils de candidats qualifiés en 48h seulement.

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Payez uniquement au succès !

Avec Muzzo, vous ne dépensez pas d'argent avant d'avoir recruté. L'employeur fixe ses honoraires sous la forme d'une prime de succès en cas de recrutement ferme.

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Notre plateforme de mise en relation

Étape 1

Postez votre annonce

En quelques clics, mettez en ligne votre offre d'emploi et faites challenger votre processus de recrutement par nos experts afin de maximiser vos chances de recruter efficacement.

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Témoignages de nosclients

" Sur un niveau d’exigences très élevé, notamment pour développer l’international, Muzzo a été game changer pour les équipes de recrutement. "

Anne-Sophie Delage
Head of Talent chez Breega

Super fluide : on a signé 1 contrat et on a recruté des top profils en sales, design, tech. C'est simple et ça libère beaucoup de temps à nos équipes en interne.

Marine Moulinié
Chief Talent Officer

Pour les profils pénuriques ou pour faire appel à un chasseur, je passerai par Muzzo.

Jean-Baptiste Chalnot
CTO-CPO chez Gedeon

Bien sûr que je recommande Muzzo, j'ai adoré travailler avec vous !

Hana Ghaddar
Talent Acquisition Junior chez Unkle

La plateforme Muzzo est ludique simple et pratique pour gérer tous nos recrutements.

Kirsten Cosme
Chief of Staff Tech Digital chez BPI France

Muzzo est une superbe plateforme qui permet d’avoir accès à des chasseurs de tête spécialisés qui sont experts sur le recrutement de profils spécifiques.

Jerôme Chambost
CTO chez Apricity

“ J'adore le fait de pouvoir rassembler tous nos postes sur une seule plateforme et d'être mis en relation avec des recruteurs spécialisés. Aussi, le brief vidéo est top car il donne plus de visibilité qu'une fiche de poste classique ! ”

Kerri Smyth
Talent Acquisition Manager chez Partoo

“ Vous avez fait tous nos recrutements récemment ; pas tout notre pipe, mais tous nos recrutements ! On a presque envie de vous garder comme un acteur secret. ”

Pierre-Antoine G.
CPO & CTO chez Libeo

“ Exceptionnel sur la qualité de l’accompagnement. Sur mes prochains recrutements je vous contacterai. ”

Jonathan B.
Co-founder & CTO chez Monisnap

“ Bien sûr que je recommande Muzzo, d’ailleurs on me l’a moi-même recommandé ! ”

Aurélien D.
Lead Talent Acquisition chez Qonto

" Sur un niveau d’exigences très élevé, notamment pour développer l’international, Muzzo a été game changer pour les équipes de recrutement. "

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Super fluide : on a signé 1 contrat et on a recruté des top profils en sales, design, tech. C'est simple et ça libère beaucoup de temps à nos équipes en interne.

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“ Vous avez fait tous nos recrutements récemment ; pas tout notre pipe, mais tous nos recrutements ! On a presque envie de vous garder comme un acteur secret. ”

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